Hürriyet yazarı Noyan Doğan’ın gündeme getirdiği işsizlik ödeneği hesaplamasına ilişkin düzenleme sürecinde, iki ayrı işyerinde aynı anda çalışanları ilgilendiren yeni bir gelişme yaşandı. Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) tavsiye kararı üzerine İŞKUR, hesaplama yöntemini değiştirmek için çalışma başlattı.
Doğan, işsizlik maaşının hesaplanmasında değişikliğe gidileceğini yazdı. İki ayrı işyerinde aynı anda çalışan bir kişinin işsizlik ödeneğinin, her iki işyerinden elde ettiği toplam kazanç yerine kazançların aritmetik ortalaması üzerinden hesaplanması üzerine konu Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) taşındı.
Başvuruyu değerlendiren KDK, iki işyerinden de Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim bildirimi yapılan çalışanın işsizlik ödeneğinin, toplam kazanç dikkate alınarak yeniden hesaplanması yönünde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) tavsiye kararı verdi.
İşsizlik maaşı yeniden hesaplanacak
KDK’nın kararında, işçinin işten ayrılmadan önceki son dört aylık dönemde iki ayrı işyerinden bildirilen prime esas kazançlarının aylık toplamının esas alınması gerektiği belirtildi. Aynı aylara ilişkin prim ödeme gün sayılarının ise mükerrer biçimde hesaba katılmaması gerektiği vurgulandı.
Kararda, yeniden hesaplamanın 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 50’nci maddesinde belirtilen sınırlar çerçevesinde yapılması ve eksik ödeme tespit edilmesi durumunda aradaki farkın çalışana ödenmesi tavsiye edildi.
İŞKUR genelgede değişiklik için çalışma başlattı
KDK’nın tavsiye kararının ardından İŞKUR, başvuru sahibinin işsizlik ödeneğinin yeniden hesaplanacağını ve varsa eksik ödenen tutarın karşılanacağını bildirdi. Kurum ayrıca işsizlik ödeneği hesaplamasına ilişkin genelgede kalıcı değişiklik yapılması için çalışma başlattı.
Düzenlemenin hayata geçirilmesiyle aynı dönemde birden fazla işyerinde çalışanların işsizlik ödeneği hesaplamasında kazançlarının nasıl dikkate alınacağına ilişkin uygulamanın değiştirilmesi gündeme gelecek.
Yazının tamamı için
( ALINTI )
